法律问答
劳动咨询。我在国有企业工作了7年,但是到现在为止没有签订劳动
合同
,没有交保险。我现在想退休,能给我赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-04-01 06:29:01
律师解答共有3条
首先,根据我国《
劳动合同法
》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同法》规定:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 由此可知,尽管签订了劳动合同,劳动者也可以依据上述规定辞职的。
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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