我在公司里上4天班，觉得工作不适合我提出离职，她需要我支付2天的培训费用，应该当时签了一个培训协议，她既没有给我发工资也没有签劳动合同，我应该支付吗？
劳动合同纠纷
2021-04-01 06:00:57
律师解答共有1条
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用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订劳动合同的双倍工资有时效限制。在一年内容未主张双倍工资赔偿的，用人单位就不需要支付双倍工资了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
