法律问答
怀孕两个月后公司让我承担五险一金的所有费用合理吗?
劳动合同纠纷
2021-04-01 01:59:15
律师解答共有3条
五险一金缴费比例:
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。
你好,属于违法的,可以向劳动监察大队投诉。
个人部分肯定要你自己承担的
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