您好，我工作半年了，至今没有签劳动合同，每个月工资都不固定，最高2080元，怎么要求赔偿？
劳动合同纠纷
2021-03-31 21:50:07
律师解答共有3条
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没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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根据法律规定，半年以上不满一年的，经济补偿按一年计算，因此用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
