我企业没跟我前劳动合同书?一年了，???如今叫我签劳动合同书??我没签，??我没签以后?，?又要我还在劳动者合同变更书本上写出原因为什么不签?，现在我离职有赔付吗
劳动合同纠纷
2021-03-31 17:38:45
律师解答共有3条
-
按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担相应法律责任，支付双倍的工资。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 -
有时效的限制。
-
你好，建议你不要轻易离职，确想离职，建议找律师帮你草拟解除劳动关系通知书，以确保离职后索赔
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
