法律问答
我来公司五个月,没有签订劳动
合同
,没有转行,我需要写退休信吗?我需要通知公司吗?如果离开给公司带来损失,会赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-31 16:26:53
律师解答共有3条
《
劳动争议
调解
仲裁
法》:
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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