法律问答
明年9月满10年,明年能有10天年休吗?
其它
2021-03-31 16:06:55
律师解答共有3条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
可以的 按照劳动法规定是可以的
一般而言,用人单位经职工同意可以安排职工在下年度休本年度年休假,用人单位安排了职工本年度年休假的,职工不可以余留下年度,但经用人单位同意的除外。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
判15年10年能出来吗
刑事辩护
6365
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
有期徒刑3年缓刑4年是什么意思
01:31
2345
2022年小产权房可以转正吗
小产权房转正
2022年怎么申请休年假
年假申请
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
19年离婚新政策
01:17
2345
2022年学区房政策
学区房资讯
有一个职工要在2019年9月参加工作时间及其交社保才满10年
实际工作年限即职工在该单位工作的时间,从入职到解除或终止劳动合同。 经济补偿金中“月工资”是指职工
人咨询过
继续咨询
我是07年6月份入职的,到今年17年正好10年,我想问一下,
根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机
人咨询过
继续咨询
有个员工要在2019年9月工作年限以及买社保才满10年,那2
工作年限是指累计工作年限,并非本单位工作年限。劳动者累计工作年限已经近五年,从新入职公司当年即应享受
人咨询过
继续咨询
到18年8月份我休了4天年假,现在19年了我工作又满一年了,
劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
780
加载中