企业沒有为大家交纳社保也有签署劳动合同书，如今即将破产倒闭了，又不愿给大家下岗赔偿费，我们去告的能赢吗？
劳动合同纠纷
2021-03-31 14:05:52
律师解答共有3条
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保险法第二十一条：投保人、被保险人或者受益人知道保险事故后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。
保险法第二十二条：保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供 -
可以通过司法程序追回赔偿
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你好可以的，有离职补偿和双倍工资差额部分
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
