法律问答

我是企业，公司未拖欠员工任何工资，且福利照常发放，但是未与员工签订劳务合同，现在员工自己主动离职，且要求公司赔偿在职期间双倍工资。如果员工申请劳务仲裁会是什么结果，如果公司宣布破产又怎么办

仲裁

2021-03-31 11:12:55

您好，拖欠金额是在多少呢？
你好，拖欠多少工资，工作多久了
比较麻烦，特别是未签劳动合同的。不过如果公司已经停止经营，且劳动者也为提供劳动，主张双倍工资差额还是存在问题
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