在公司工作7年多了。公司没安排我年假怎么办？
2021-03-31 10:28:34
律师解答共有3条
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关于年假问题的纠纷，可以参照如下
1、计算天数
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、如何未安排休，计算赔偿
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 -
你好 可以申请劳动仲裁。
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已经形成事实劳动合同关系了。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
