企业欠薪??可是沒有劳动合同书??沒有工资单??那样能审理吗
劳动合同纠纷
2021-03-31 09:36:02
律师解答共有3条
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劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
可以申请劳动仲裁。。如还有疑问，可以进一步与律师沟通
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
