法律问答
劳动
合同
到期后,用人单位能否不与员工继续签约获得经济补偿?
劳动合同纠纷
2021-03-31 06:29:31
律师解答共有3条
劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《
劳动合同法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
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