法律问答
12月请假的领导如果1月旷工不是批准了12月的工资吗?
2021-03-31 01:54:55
律师解答共有3条
根据《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第二十八条 劳动
合同
被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
你好,七月旷工扣的是七月份的工资。
旷工还想要工资?。。。。
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