法律问答
去年的年终奖是今年5月颁发的。5月份的辞职报告我没看,然后也没发年终奖。其他人都有。这合法吗?
2021-03-31 01:23:15
律师解答共有3条
根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此首先要选择申请辞职的时机,尽量防止急辞职,因为急辞职,如果单位以必须提前一个月的理由,员工硬走的后果就是需要承担损失,并且单位不愿意配合办理相关离职手续。
符合年终奖发放条件的,应当支付
你好!根据你的描述可以享受去年的年终奖,希望我的回答对你能有所帮助。
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