虽然没有和公司签订劳动合同，但是签订的研修合同在法律上有效吗？协议规定一年退休不扣除训练费，不足的话扣除所有的训练费是合理的吗？
劳动合同纠纷
2021-03-31 01:17:37
律师解答共有3条
-
一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同是无效的。《合同法》第五十二条：有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。 -
根据合同法的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
