法律问答
我是一名公司劳务派遣到文XX单位工作的,因怀孕现在产假休满,准备上班用人单位却告诉我
合同
到期不在续签,
妇幼权益
2021-03-30 15:45:18
律师解答共有3条
合同到期续签流程程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
公司提出劳动合同续签流程:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
孕期期间劳动合同到期的,双方协商一致就可以续签。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期怀孕了不续签
劳动合同纠纷
3871
劳务派遣合同到期不续签怎么办
1020
劳务派遣合同到期不续签怎么办
劳务派遣合同
2900
劳务派遣合同期满,公司不续签,能有补偿吗?
劳务派遣合同
39957
产假期间合同到期需要亲自续签?
女工保护
20387
怀孕期间合同到期单位不续签怎么办?
劳动合同纠纷
22013
怀孕期间合同到期单位不续签怎么办?
劳动合同动态
17038
加载中