上班路上发生了交通事故，对方有责任，工作上的赔偿能和对方的赔偿一起拿到吗？如果评价障碍鉴定对工作有影响的话？
2021-03-30 13:38:10
律师解答共有3条
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应当属于工伤，可以申请工伤认定和等级鉴定，以鉴定结果为由要求公司承担工伤赔偿《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，不能认定为工伤 。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。】 -
如果发生工伤和机动车道路交通事故责任纠纷赔偿的竞合，已经获得赔偿部分工伤不能再重复赔偿，但未能赔偿到或足额赔偿到的部分可以向工伤要求赔付。可咨询当地工伤保险部门
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上班途中发生的交通事故，你方承担次要责任的，可以申请工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
