法律问答
试用期不满2个月的员工，年终，年假后辞职。年假工资怎么算？
2021-03-30 13:00:36
律师解答共有3条
辞职后，劳动
合同解除
了，用人单位应当在解除劳动
合同
时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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