法律问答
没有签订劳动合同的员工,工作中受伤
劳动合同纠纷
2021-03-30 09:06:29
律师解答共有3条
工作期间受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
先申请工伤认定,没有劳动合同有其他证据也可以,比如工资条、工作证、考勤等
你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
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