法律问答
酒店打扫卫生,每天扣员工工资合法吗?
2021-03-30 08:28:26
律师解答共有3条
工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
用人单位无故扣钱是不合法的。劳动者可以就该争议向劳动局举报或者向仲裁局申请仲裁,也可以向法院起诉解决。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
扣工资合法吗
1108
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
请假扣双倍工资符合规定吗?
劳动合同纠纷
1843
单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
在酒店上班,酒店将破损费用在员工工资里扣除,合理嘛
用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁。我国《劳动法
人咨询过
继续咨询
你好,请问老板扣员工工资押金,合法吗?
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以
人咨询过
继续咨询
你好,我们做餐饮工作的员工,老板说这个月的迟到扣上个月的工资
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3130
公司扣员工工资合法吗?
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
我被骗签了合同,现在想让他们退缩
依据协议约定确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
6.8号我在一家纹绣机构交了8800的学费、没有合同、但是我
您的首要步骤是与纹绣机构沟通,阐述课程不符合期望的情况,并提出退费请求。如对方拒绝,请保留相关证据,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
别人用我的身份签合同,我会有什么风险?
你好,涉及身份信息建议谨慎处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
不想学习,学费不交有什么后果,签合同
你好,建议你可以起诉学校处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1180
去工作室签合同写不退不换,以后觉得不满意可以退
有证据的话可以要求退
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张掖律师
张掖找律师
张掖律师
张掖合同纠纷律师
张掖合同违约纠纷律师
张掖合同审查律师
张掖借款合同律师
张掖买卖合同律师
张掖租赁合同律师
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
张掖房产纠纷律师
张掖公司法律师
张掖合同纠纷律师
张掖婚姻家庭律师
张掖交通事故律师
张掖劳动纠纷律师
张掖刑事辩护律师
张掖债务债权律师