法律问答
你好,请问奶茶店国庆跟中秋只调休跟加两天休息,另外没有多倍工资违法吗
2021-03-30 06:52:08
律师解答共有2条
公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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