我签了劳动合同，提前一个月离职。领导不认可怎么办？
劳动合同纠纷
2021-03-30 06:21:36
律师解答共有3条
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劳务合同法律特征任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到
地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
其四，等价有偿。
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳
动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。 -
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
