法律问答

企业不解雇我，只是放假该怎么办？

2021-03-30 04:45:57

劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
协商解除劳动合同，工作1年支付1个月工资即可，如果是违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，那么工作1年是可以要求支付2个月工资的赔偿金的。
如果您是和单位形成的劳动关系，那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务，对于单位拖欠工资的行为，您可以向劳动行政部门举报，要求其责令单位补发工资，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护您的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解雇孕妇不赔偿该怎么办

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

不加班就被辞退合法吗？

合同纠纷 830

员工拒收辞退通知书怎么办?

辞退通知书

员工拒收辞退通知书怎么办?

如果工厂解雇员工，不给他们解雇证书，工资总是拖欠，我该怎么办

用人单位与劳动者解除劳动合同，工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话，劳动者可以申请劳动

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

公司辞退员工不赔偿怎么办

老板辞退员工，不发工资，该怎么办？

首先，用人单位无故辞退员工是违法的，应当向劳动者支付赔偿金。其次，离职前工资应当在解除劳动关系当天一

如果公司无故解雇员工，不给他们工资，我该怎么办？

只要劳动者付出了劳动，不管劳动合同有没有效，用人单位都不能不发工资。《劳动合同法》第二十八条，劳动

公司不辞退，就一直称放假，但放假期间不给我们工资，请问这样我

根据劳动合同法，第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2885

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2050

如何在金盟宝签订合同后取消分期付款？

分期付款合同的解除条件有：1、当事人协商一致解除合同；2、出现法定的解除事由；3、出现当事人约定的合

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1455

正泰光伏发电屋顶免费安装，要立合同

顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下：1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1330

在化妆学校交了学费，签了合同，学费还能退吗？

可以协商解决，协商不成，根据协议的约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1115

转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有

依据合同约定处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1065

没有签合同，有什么隐患吗？

您好，建议谨慎处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

滁州律师滁州找律师滁州合同纠纷律师滁州合同违约纠纷律师滁州合同审查律师滁州借款合同律师滁州买卖合同律师滁州租赁合同律师

定远县律师凤阳县律师来安县律师明光市律师全椒县律师天长市律师琅琊区律师南谯区律师

滁州房产纠纷律师滁州公司法律师滁州合同纠纷律师滁州婚姻家庭律师滁州交通事故律师滁州劳动纠纷律师滁州刑事辩护律师滁州债务债权律师