物业管理公司三个公司股东，2个公司股东不同意做新项目，在其中一个公司股东坚持不懈要做，而且说和别的两人签免责声明，那样的协议书有法律认可吗
企业法律顾问
2021-03-29 17:48:23
律师解答共有1条
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用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：
（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（三）不具有侮辱性和惩罚性；
（四）无其他违反法律法规的情形。 如果公司只是调岗，没有降薪，是合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
