你好，试用期工作了一个月，当天对上司说不干，上司也同意了。一般来说试用期不是三天前说的吗？我这样正常退休吗他现在不给我工资，这个月也没有签劳动合同，也没有工作，能给我工资吗？
劳动合同纠纷
2021-03-29 11:59:04
律师解答共有2条
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未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
第三十七条规定：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 -
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
