法律问答
如果签了岗前培训协议,不到一天就不能在这里工作。你想支付培训费用吗?
2021-03-29 11:47:18
律师解答共有3条
首先,
1、用人单位必须与职工签订劳动
合同
,待合同签定后将合同送到当地
劳动监察
大队进行鉴证;
2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:
1、单位的工商营业执照;
2、单位税务登记证;
3、单位
法人
身份证;
4、职工身份证复印件或户籍证明;
5、填写城镇职工养老保险登记表;
6、参保人员小一寸照片一张。注意,以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
为了维护您的利益,这个是委托律师处理为好的!!!
根据你讲的情况,应该按工伤处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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