你好,我在XX橡胶公司工作。2017年12月30日发生工伤事故,手指骨折,被认定为十级障碍,障碍如何赔偿,公司是我的最低工资赔偿,12月份的工资,先7个月,后5个月赔偿。我感觉不对。为什么是最低工资,不应该是工作日前12个月的平均工资。谢谢你的回复。
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工伤发生后,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ;待认定为工伤后,到劳动能力鉴定委员会做鉴定,再根据鉴定意见和工资水平计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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你好可以赔偿七八万,具体赔偿细节与面谈。
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您好,工伤保险会给您计算赔偿金额的。如对计算金额有疑问可以委托律师复核。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。