无端被辞,去劳动部门申请劳动仲裁,可是劳动部门没理踩,我又应该怎么办
-
工伤劳动仲裁申请程序:
劳动仲裁与一般的民事诉讼程序相似, 只是没有那么严格时间和程序的要求, 但也包括仲裁庭调查(举证, 质证), 辩论和裁决等过程.第一步提出工伤申请,第二步工伤认定部门接受申请,第三步工伤认定部门作出是否工伤的认定,第四步申请劳动能力鉴定,第五步由社保局支付工伤保险待遇,否则由用人单位承担赔偿责任。如果不自愿承担,申请劳动仲裁。
工伤赔偿发生争议,劳动者需要先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院,是必经程序。
-
你好,需要结合案件的具体情况来确定。。
-
你如有仲裁委员会半年多收案未处理的证据,就可直接到法院起诉,如有问题可与我联系.
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。