法律问答
拖欠工人工资怎么办,到现在都不给,答应几次了,都没给
劳动合同纠纷
2021-03-29 04:35:13
律师解答共有3条
你好,如果有单位直接出具结欠工资的证明或欠条,可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。这个的前提是要对方先打工资欠条的。
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
建议是及时采取措施追回被拖欠的工资,如果过了诉讼时效,建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工程款不给怎么办
3145
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
欠农民工工资不给怎么办
劳动合同纠纷
1150
包工头欠工人工资不给怎么办,没合同
劳动合同纠纷
4370
拖欠农民工工资,去要几次了,都不给钱
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一
人咨询过
继续咨询
杨小勇律师
天津立人律师事务所
如果欠信用卡还不上怎么办
01:24
2345
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
你好,工程款拖着不给,光说没钱,工人工资也没给,怎么办
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第
人咨询过
继续咨询
老板破产了,拖欠员工工资不给,也不出面,也不给押东西,还说没
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
老板拖欠员工工资,一直都在拖时间,说没钱,但是也没说不给发,
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
公司强制休假是否违法?
你好,建议双方积极沟通协商解决
人咨询过
继续咨询
我的学生旷工一天企业扣我三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
人咨询过
继续咨询
员工离职后发生的一切都与公司无关。怎样才能正确书写?
公司离职证明可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等,最后写明日期,加盖单位印章。离职
孩子上高中,违反学校规定的老师能开除学生吗?
你好,要看学校的规定是否在合法范围之内
这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月。他想辞职
您好,建议投诉劳动监察大队
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安阳律师
安阳找律师
安阳劳动纠纷律师
安阳劳动合同纠纷律师
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
安阳房产纠纷律师
安阳公司法律师
安阳合同纠纷律师
安阳婚姻家庭律师
安阳交通事故律师
安阳劳动纠纷律师
安阳刑事辩护律师
安阳债务债权律师