法律问答
我的劳动
合同
还没到期,公司通知我解除合同。我想问一下是否违反合同。
劳动合同纠纷
2021-03-29 00:03:39
律师解答共有3条
用人单位无正当理由辞退员工的,依法属于违法解除劳动合同。应当根据
劳动合同法
第87条的规定支付劳动者补偿金,补偿金是经济补偿的2倍,经济补偿是按照劳动者的工资年限来计算的。
您在该单位工作已超过6个月,不满1年,依法解除劳动合同的话,单位应当支付您1个月的工资作为经济补偿。那么现在单位是违法解除,就应当支付您2个月的工资作为赔偿金。劳动法上并无赔偿3个月工资的规定。
你好!合同到期后1个月后仍未续签的,单位需要支付双倍工资。如果对工作不满意,建议先收集好能证明与单位存在事实
劳动关系
的
证据
,如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记录或证人证言等,然后要求公司支付双倍工资差额。
如果以公司未签订劳动合同为由要求离职的,还可要求公司支付经济补偿金。
看“公司违反劳动合同”的具体情况。
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