法律问答
你好,我是上海崇明一别墅区的员工,公司前几天和我商量,说公司裁员,签了退休协议,第二天不上班,答应工资全勤,赔偿三千元,我在公司一年零两个月,合同终止日期是2016年12月10日,公司这样赔偿是否合法
2021-03-28 22:13:39
律师解答共有3条
通常情况下,我国法律规定了劳动者通用人单位签订了劳动合同后,用人单位应当依法向劳动者按时发放工资,如果劳动者没有按时得到应得得工资可以依法解除劳动后同提出离职。在离职时用人单位应当将劳动者的工资结算清楚,否则劳动者可以依法申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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