法律问答

我觉得我想问一下没签劳动合同书，随后辞职薪水老总要延迟一个月，并且还说申请办理离职那一个月是沒有请假的，我想问一下我该怎么做

劳动合同纠纷

2021-03-28 19:13:02

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”只要提前三天告知用人单位，即可辞职。
用人单位扣工资、收取违约金是违法的。如有争议。可申请劳动仲裁（不收费），依法维权。
根据《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
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没签合同辞职可以随时离职吗

劳动合同纠纷 54532

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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