法律问答

我觉得我想问一下没签劳动合同书，随后辞职薪水老总要延迟一个月，并且还说申请办理离职那一个月是沒有请假的，我想问一下我该怎么做

劳动合同纠纷

2021-03-28 19:13:02

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”只要提前三天告知用人单位，即可辞职。
用人单位扣工资、收取违约金是违法的。如有争议。可申请劳动仲裁（不收费），依法维权。
根据《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签合同辞职可以随时离职吗

劳动合同纠纷 54532

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

辞职申请怎么写，需要提前多久申请离职

辞职申请怎么写，需要提前多久申请离职

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

我想问一下工作中满一个月用人公司未与员工签署劳动合同书，一定

你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

没签合同辞职工资是立马结算吗

没签合同辞退 7004

没签合同辞职工资是立马结算吗

您好，我已经提早一个月以口头上方式和老板讲过离职，我想问一下

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

我递交辞职申请书早已51天了，但是工厂老总说，那时候签的合同

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

你好，我想要问一下，我提早一个月申请办理辞职等你辞职期满的那

收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业

我是2023年4月19入职，2024年4月30离职，可以享受

您可以享受年假，若单位未安排，可选择与单位协商或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如协

劳动公司要解除跟劳动者的合同关系公司要怎么做

解除劳动合同关系，可协商、提前通知或单方解除。协商解除需双方达成一致；提前通知解除需员工提前30日书

员工工作不好，老板扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

兼职公司不付钱怎么办？

你好，这个可以报警处理

要辞职的单位百般为难怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

神农架律师神农架律师

神农架律师