我2013年在一家公司工作，一直没有签订劳动合同，经常拖欠工资，今年5月真受不了，直接去，还没有拿到一个月二十天的工资，寻求办法！
劳动合同纠纷
2021-03-28 16:52:58
律师解答共有3条
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合同发生纠纷时，通常有以下情形： 1，有明显违反约定行为，这是违约，那么可按合同违约部分的约定索要赔偿； 2，存在故意隐瞒真实情况，诱使、误导对方作出错误的判断，这其实是欺诈。 不论哪种情形，建议你首先咨询天穗律师网，因为每个案件类型、案件性质都不同、诉讼时效也不同，涉及到您的合法权益，请及时咨询天穗律师！ 天穗律师网，依托天穗律师事务所，行业领先律所，服务可靠，咨询免费，一对一律师服务,一站式服务，让您的案件大占主导优势！ 免费咨询电话:4009-669-113，天穗律师网：ts
110.cn -
你好，到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，当然，追回工资，还可以协商、举报、投诉处理。
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公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
