你好，律师。原来的公司没有存我的工资条，我服务五年不知道怎么办。
2021-03-28 15:19:51
律师解答共有3条
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临时工转正后能否计算工龄应按以下办法确定。
1、根据国家相关规定：国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限。至于转正前在本单位干一年临时工到退休时能否被认定为工龄,要看用人单位在临时招用你时，是否按当时国家和本省制定的有关法规、规章进行，是否符合劳动社会保障的有关政策规定。属于合法用人的（计划内临时工），最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄。
2、在当地实行单位和个人缴纳养老保险费之后，临时工的工龄或缴费年限应按个人缴纳养老保险费的时间确定。 -
公司的行为属于违法单方变更劳动合同，你可以要求公司支付赔偿金。
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你好，银行卡里有工资打款记录可以证明劳动关系，这点不必担心。没有签订合同已经超过一年视为已经签订无固定期限劳动合同。没有缴纳社保违法，可以以此为由申请劳动仲裁要求公司缴纳社保或者解除劳动合同，要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
