法律问答
员工自愿退休与企业与员工协商解除劳动
合同
,补偿金有什么说法?
劳动合同纠纷
2021-03-28 14:18:36
律师解答共有3条
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立
劳动关系
起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
以及提起诉讼主张权益。
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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