如果用人单位接到某人的录用通知后反悔,是否触犯劳动法?
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1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;5)用人单位盖章的考勤记录;6)其他劳动者的证言等。
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不属于
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你好!如果你在试用期,你可以随时提出辞职;如果不在试用期,则需提前三十日以书面形式提出辞职,公司不批不影响你辞职。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。