法律问答

工厂没有缴纳社会保险，也没有支付加班费，一时冲动就没有上班，也没有提交退休报告书，合同上没有明确缺勤多长时间，我该怎么办？

2021-03-28 12:07:04

你好！你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。
你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。
你好，可以向劳动监察部门投诉，要求足额支付工资，并补缴保险
你好，主张支付拖欠工资和社保以及相应补偿。
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没有书面合同双倍赔偿如何进行计算？

没有和公司签订劳动合同，提交了辞职报告书，公司没有批准，但是

可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，按照合同约定处理

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