国庆节厂里只放一天假而且我们还是临时工没有三倍这是违法吗
2021-03-28 09:39:14
律师解答共有3条
-
五一当天法定节假日一天，放假合法，加班就支付300%加班费；其他两天是休息日和调休。其他两天加班，每天支付200%加班费或者安排调休。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
-
不可以。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。但是，每年国务院办公厅都要发出通知，依据情况进行调休，所以一般休7天。这是将前后的周
六、日调整。 -
元旦三天假期不都是三倍工资，只有1月1号当天加班是三倍工资。因为1月1日为国家法定节假日。按照规定，只有在法定休假日安排劳动者工作的，才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。
而元旦节虽然有3天的假期，但是其他的两天是周末，所以是没有三倍工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
