法律问答
你好！在工地工作受伤了，但是没有签订劳动
合同
，怎么赔偿呢？
劳动合同纠纷
2021-03-28 09:39:25
律师解答共有3条
1、员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。
员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际
劳动关系
的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。
2、员工可以先申请
劳动仲裁
，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。
未签劳动合同可以要求双倍工资，工伤赔偿没有双倍的
你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动合同，可以要求公司双倍支付，对于工伤损失，可以要求赔偿损失。
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