法律问答

我是企业一名保安人员。因工作入睡，被辞退了，富有赔吗？

2021-03-28 08:19:55

公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
可以要求每工作一年要求2个月工资的经济赔偿金。
你好，单位辞退劳动者的需向劳动者支付经济补偿金，按照工作年限及薪资水平核算。
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