我觉得资询下，沒有劳动合同书，离职后老总有意不发工资，该怎么办？申请办理劳动仲裁必须些哪些？
仲裁
2021-03-28 07:49:52
律师解答共有3条
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依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
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对不发工资的，离职后申请劳动仲裁，要在规定时效内提出的。
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
