企业一年见习期，仍在见习期，递交离职报告后多长时间能够辞职
2021-03-28 01:03:12
律师解答共有3条
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劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的条件为：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 -
你好，咨询学校。
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您好，在试用期内，劳动者只需提前三天通知公司即可解除合同。是否赔偿损失需要看双方具体的合同内容，如需进一步帮助可微信或电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
