法律问答
嗨,事情是这样的。我哥哥在建筑工地做木匠。他第一天上班。没有和公司签合同,他就出事了。因为钉子卡在眼睛里,之前三天的治疗费用由公司支付。然而,现在做第二次手术的成本正在下降。我们做什么呢
2021-03-28 00:06:31
律师解答共有1条
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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