法律问答
如果使用者没有和员工签订劳动
合同
就无缘无故解雇员工，该怎么办？
劳动合同纠纷
2021-03-27 21:06:41
律师解答共有3条
当发生无故开除员工时，可以去当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资，根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
公司是应当和你签订劳动合同的，任意克扣工资以及无故辞退都是违反法律规定的。
公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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