法律问答

你好，我还在一加工厂工作中了5年，现加工厂动迁，我和加工厂没签署劳动合同书，应当如何赔付

劳动合同纠纷

2021-03-27 17:06:24

公司没有签订劳动合同，也没有交纳社保
1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资，补缴社保。

2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；

3、申请劳动仲裁立案：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！

5、劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。
加工费是要支付，坏货款可以主张扣回，利息的计算看是否对还还款时间有约定，法人无须承担连带责任，诉讼费由败诉方承担，可以要求对方开具发票，并要求分期付款。
你好，你可以要求赔偿没有签订劳动合同的双倍工资，支付经济补偿金等，具体可以来电咨询，或者直接搜我手机加我微信联系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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