你好！我在公司签订了一年的劳动合同。合同到期四个月后也没有继续签约。我今天从公司辞职了。公司应该给我补偿吗？有失业金吗
劳动合同纠纷
2021-03-27 13:46:57
律师解答共有3条
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在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; -
如果单位不想与员工续签，是需要进行经济补偿的。
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您好，合同到期公司不续签合同应该支付一定的经济补偿，如果不给补偿可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
