法律问答
我在一家公司工作了两年,退休前发现和该公司签订的劳动合同没有盖印章和法人签字,而且长期的法定假日加班也没有支付加班费。如何保护自己的权利?
劳动合同纠纷
2021-03-27 12:42:11
律师解答共有3条
劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班
证据
的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
在法定假日安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班不给加班费违法吗
6383
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
节假日加班不给加班费调休可以吗
2790
法定节假日加班调休可以代替加班费吗
法定节假日加班
我公司属于一般纳税人,不向员工支付社会保险,法定节假日不享受
公司未签劳动合同违法在先,劳动者可以提交书面辞职报告后立刻离职,用人单位需要在劳动者辞职当日结清工资
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
法定节假日如何支付加班费
法定节假日加班费
还没有加班费,法定假日加班也是按正常上班算,没有签订劳动合同
依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处
人咨询过
继续咨询
本人在一家私人地方工作,没有签定劳动合同,法定节日不给休息也
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第 十四、十五条之规定的,无论是否签订
人咨询过
继续咨询
满后到现在都没有签劳动合同。没有加班费和换休,法定节假日安排
要求公司支付加班费时,须提供与公司存在劳动关系的证据和加班的证据,按照日常的实践,我们可以收集以下证
人咨询过
继续咨询
劳动合同模式的种类及特点
劳务合同与劳动合同在操作层面存在显著区别。首先,合同主体不同,劳务合同的主体可以是单位或自然人,而劳
人咨询过
继续咨询
请问我当时的劳动合同是写开始日期和截止日期的同一天,这份合同
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确
人咨询过
继续咨询
我们公司没有与员工签订劳动合同。如果员工起诉公司要求赔偿,公
公司没有与员工签订劳动合同,而且随意辞退员工的,可以按照劳动合同法规定,申请双倍工资及经济补偿。公司
劳动合同期满前,甲方不同意,乙方违法吗?
您好,按照过错情况来定
母亲每天1小时的哺乳假,是否可以要求集中1天休息
建议跟公司协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黔南律师
黔南找律师
黔南律师
黔南劳动纠纷律师
黔南劳动合同纠纷律师
黔南律师
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
黔南房产纠纷律师
黔南公司法律师
黔南合同纠纷律师
黔南婚姻家庭律师
黔南交通事故律师
黔南劳动纠纷律师
黔南刑事辩护律师
黔南债务债权律师