法律问答

你好，我妈妈在一家餐馆工作中，沒有干够一个月，并且沒有劳动合同书，因没地区住，因此明确提出了离职，可是餐馆的老总却不许走，以不发工资为由，应该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-03-27 10:50:36

一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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没签合同工作十天辞职有工资吗？

合同纠纷 2545

你好，我还在一家新开业的酒店餐厅做酒店客房，是开垦职工。時间

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

你好，我在一家店工作，现在辞职了，老板不给工资，有没签合同，

《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

喝酒后上班被开除有赔偿

具体要看公司的规章制度，如果处罚过重，可以申请劳动仲裁的

我在劳务公司签了合同，该怎么办

需要结合具体情况处理

没有一个月的工资怎么能扣除休息日呢？

可以根据国家规定的标准工作时间计算。如果一个月工作21.75天之后，就不应当扣取工资，而应当支付加班

员工不同意，能赔偿吗？

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，一般需承担非

我没有去人力资源部办理自动辞职手续，现在公司打电话给我回公司

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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