我在建筑公司工作，因为没有书面劳动合同，所以上司没有拖欠工资。这种情况怎么办？
劳动合同纠纷
2021-03-27 10:44:55
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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拖欠工资这种情况的，你可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
