我在塑料模具工厂工作。工作中被模具压伤了手指。但是，上司带我去药店做了简单的包扎。药店医生说没关系。但是，伤口好了十几天，没有消肿就去大医院拍了照片才知道是粉碎性骨折。我现在退休期满的工厂收到了我的工厂品牌，说只有医生没有在劳动合同上签字。
劳动合同纠纷
2021-03-27 08:29:17
律师解答共有3条
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关于没签合同离职，需要具体分析，例如：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！劳动者辞职到期，用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。
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如果在工作过程中受伤，属于工伤，去申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定。
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在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
